Jak probíhá nábor
Pro zájemce nabízíme sjednání nezávazné schůzky s vedoucím pracovníkem a prohlídku léčebny a domova pro seniory. Ukážeme Vám prostory možného budoucího pracoviště a rádi zodpovíme všechny Vaše dotazy. Můžete nám ale také kdykoliv zavolat nebo napsat, budete-li mít další dotazy.
Dejte nám o sobě vědět
Pokud budete mít zájem o nabízenou pozici, zpravidla Vás nejprve požádáme o zaslání či předání profesního životopisu. Zajímají nás především Vaše předešlé pracovní zkušenosti, dosažené vzdělání, ale také třeba Vaše představa o mzdě a dalších požadavcích. Poté dostanete vyrozumění, zda budete zařazen/a do výběrového řízení a přizván/a k rozhovoru s vedoucím pracovníkem a personalistou.
Představení a pohovor
Během výběrového rozhovoru Vám mimo jiné představíme naši společnost, firemní benefity a zodpovíme na Vaše dotazy. Na základě Vašeho výběru Vás provedeme konkrétními místy budoucího pracoviště. Dozvíte se informace o pracovní pozici, její výhody, benefity, směnnost, možnost dalšího vzdělávání a sdělíme Vám výši mzdy a odměn.
Nástup nového zaměstnance
Ke každému nástupu nového zaměstnance patří několik náležitostí, které je třeba zajistit: seznámení s nejdůležitějšími předpisy, proškolení v rámci bezpečnosti práce a požární ochrany, samozřejmě od nás obdržíte i nástupní dokumenty včetně formuláře ke zdravotní prohlídce. Po nástupu budete mít k dispozici svého mentora, který Vás bude provázet adaptačním procesem a pomáhat během doby zapracování. Kdykoliv se budete moci obrátit také na svého vedoucího pracovníka.
Se vším Vám rádi pomůžeme a poradíme, jsme tu pro Vás.
